Leitung des Bereichs Sonder- und strategische Themen (w/m/d)

Verfahrensnummer: 10577 

Ihr Einsatzbereich:

Gesundheitsreferat, Geschäftsbereich Gesundheitsplanung, Abteilung Strategie und Grundsatz, Bayerstraße28a, 80335 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Mit dem Ziel, dass gesundheitliche Aspekte und Herausforderungen strukturiert und systematisch in den Stadtentwicklungs- und -planungsprozessen der Landeshauptstadt München einfließen, ist im Gesundheitsreferat das Sachgebiet Sonder- und strategische Themen eingerichtet worden. Zu Ihren Aufgaben zählen der Aufbau des neuen Sachgebiets und dessen Leitung in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Perspektivisch wird die Größe des Sachgebiets bei unter 10 Mitarbeiter*innen liegen. Ferner entwickeln und steuern Sie die räumliche Gesundheitsplanung des Gesundheitsreferats. Im Fokus des Sachgebiets steht zudem die Koordination der Entwicklung und Fortschreibung der Referatsstrategie (inkl. Leitlinie Gesundheit als Bestandteil der Perspektive München und im Rahmen eines europaweiten Städteprojekts) sowie die Bearbeitung von Sonder- und Grundsatzthemen mit stadtweitem bzw. referatsübergreifendem Bezug.

Aufgrund der Besonderheiten des Aufgabengebietes (z.B. Gremiensitzungen oder Veranstaltungen am Abend) ist die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeiten erforderlich.

Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die Anwesenheitszeiten so untereinander abgestimmt werden, dass sich die Arbeitszeiten miteinander ergänzen.
 

Was bieten wir Ihnen

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 14 (je nach Erfahrungsstufe von €5003,84 bis €7132,13 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Gesundheit/Public Health, Stadt-/Raumplanung, Soziologie, Versorgungsforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
• sowie jeweils eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der strategischen Planung nach Abschluss des erforderlichen Studiums und
• eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrung als Arbeitsgruppen-, Projekt- oder Teamleitung

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und der gesetzlichen Vorgaben (insbesondere Gesundheitsdienstgesetz (GDG), Sozialgesetzbuch V (SGB V) und Präventionsgesetz) sowie der Aufgaben, Zuständigkeiten und Handlungsmöglichkeiten des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und der kommunalen Verwaltung
• Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen

Von Vorteil sind

• Kenntnisse der räumlichen und der städtebaulichen Entwicklungsplanung
• Kenntnisse der Sozialepidemiologie und/oder der Gesundheitsforschung
• Kenntnisse der Münchner Strukturen im Gesundheits- und Sozialwesen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Chenevas-Paule,
Tel. 089/233-47927,
E-Mail: marion.chenevas@muenchen.de

oder

Frau Steinack,

Tel. 089/233-47928,

E-Mail: vreni.steinack@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Herr Lormis,
Tel. 089/233-64022,
E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 10.05.2024
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.