Leitung der Kinderkrippe Clemensstr. 37 (w/m/d)

Ob kleine Experimente oder große Kinderträume. Wir bilden die Zukunft.

Verfahrensnummer: 16619 

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Kindertageseinrichtungen, Stadtregion Mitte/Nord, Stadtquartier 5,   Clemensstraße 37

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Sie verantworten die Organisation, Koordinierung und Planung der pädagogischen Arbeit und der Elternpartnerschaft in der Kindertageseinrichtung. Sie sind pädagogische Fachkraft und Vorgesetzte*r für das gesamte Team der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Bereiche mit fach- und dienstaufsichtlicher Weisungsbefugnis. Zudem verantworten Sie einen geregelten Betriebsablauf nach Trägervorgaben.
 

Bei Beschäftigung in Teilzeit ist eine Arbeitszeiteinbringung nur im Blockmodell mit sich ergänzenden Arbeitszeiten möglich.

Was bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Einstellung

• ein attraktives Gehalt nach TVöD-SuE mit regelmäßig steigenden Gehältern, eine Jahressonderzahlung und zahlreiche Zulagen (beispielsweise München- bzw. Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage - Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horte

• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (z. B. im Bereich Führung und Leitung und inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm am Pädagogischen Institut - Zentrum für Kommunales Bildungsmanagement) sowie Team- und Fachberatungen

• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten versprechen vielseitige Aufgaben

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM (MiWoMü) bei einer mindestens hälftigen regulären Arbeitszeit

Entdecken Sie weitere Benefits.

Sie verfügen über

• eine berufliche Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 2 AVBayKiBiG mit
  abgeschlossener Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Erzieher*in oder
  abgeschlossenem Hochschulstudium zur*m Diplom bzw. staatlich anerkannten Sozialpädagog*in oder abgeschlossener Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder abgeschlossenem Hochschulstudium zur*m staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in oder abgeschlossener Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Heilpädagog*in bzw. abgeschlossenem Hochschulstudium mit dem Abschluss eines Bachelor of Arts im Studiengang Heilpädagogik oder
  abgeschlossener einschlägiger pädagogischer Ausbildung/Studienabschluss und abgeschlossener Qualifizierungsmaßnahme zur pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen (Zertifikatskurs/modulare Qualifizierung) oder
  einem anderen abgeschlossenen vergleichbaren Studienabschluss mit umfassenden fachtheoretischen und fachpraktischen Inhalten im Sinne von § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG und

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen
   

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: pädagogische Kenntnisse, Organisationsfähigkeiten, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
• Führungs- und Managementqualitäten
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Stellt diese Stelle für Sie eine erstmalige Führungsposition als Leitung einer Kindertageseinrichtung bei der Landeshauptstadt München dar oder Sie haben noch keine entsprechende städtische Fortbildung absolviert, müssen Sie zudem zeitnah an einer entsprechenden Führungskräfteschulung für Kindertageseinrichtungen teilnehmen. Bereits vorhandene Fortbildungsnachweise übersenden Sie bitte bereits im Zuge Ihrer Bewerbung im Bewerbungsportal. Sollten Sie bisher bei der Landeshauptstadt München noch keine entsprechende städtische Schulung begonnen haben, muss ein erstes Onlinemodul dieser Schulung noch vor Dienstantritt absolviert werden, welches dann nach der erfolgten Personalauswahl vom Geschäftsbereich KITA zeitnah für Sie organisiert wird.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Schwegler
Tel. 089/233-84854,

E-Mail: bettina.schwegler@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung

Frau Naderer
Tel. 089/233-84051,
E-Mail: christine.naderer@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist:  
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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