Immobilienmanager*in für Friedhofsgebäude (w/m/d)

Ob Gebäude- oder Grundstrücksverwaltung. Wir gestalten Räume für Erinnerung.

Es besteht die Möglichkeit bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Verfahrensnummer: 22649 

Ihr Einsatzbereich:

Gesundheitsreferat, Städtische Friedhöfe München, Damenstiftstr. 8, 80331 München

Die Landeshauptstadt München 

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehört die immobilienwirtschaftliche Betreuung und Verwaltung der 28 historischen, stadtbildprägenden Münchner Friedhofsgebäude. Dabei sind Sie Ansprechperson für die Friedhofsverwaltungen und die Nutzer*innen der Immobilien und nehmen Bedarfsanfragen sowie Störungs- und Schadensmeldungen entgegen und bearbeiten diese im Rahmen des Bauunterhalts. Darüber hinaus koordinieren Sie alle erforderlichen Dienstleistungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. 

Was bieten wir Ihnen

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c (je nach Erfahrungsstufe von 3.901,48 € bis 5.377,14 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM 
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung sowie
  
• jeweils mehrjährige (mind. 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich

oder

• einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt*in (IHK, DQR Niveau 6), Wirtschaftsfachwirt*in (IHK, DQR Niveau 6) oder Betriebswirt*in (IHK oder HWO, DQR Nivea 6) jeweils mit langjähriger (mind. 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung im Immobilienbereich

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse im Immobilienrecht und -management
  
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Integrationskraft
  

Von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Denkmalschutz

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Alma Rieder,
Tel. 089/231-99305,
E-Mail: alma.rieder@muenchen.de

Heino Jahn,
Tel. 089/023-199210,
E-Mail: heino.jahn@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Franziska Olbrich,
Tel. 089/233-730766,
E-Mail: franziska.olbrich@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 09.09.2025 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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