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Personalmanager*in (w/m/d)

 

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Vollzeit und Teilzeit möglich


Unbefristet
 
Bewerbungsfrist: 29.07.2024


E9A TVöD / A8 

Start: baldmöglichst


Möglichkeit zum Homeoffice

 

 

Verfahrensnummer: 13702 

Ihr Einsatzbereich:

Abfallwirtschaftsbetrieb München, Personal, Organisation und IT, Georg-Brauchle-Ring 29, 80992 München

 

Der Abfallwirtschaftsbetrieb München

 

Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe - mit dem Know-How und Engagement unserer rund 1700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung.
 

Was erwartet Sie

 

Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenständige Bearbeitung von diversen Vorgängen in der Personalverwaltung und -betreuung wie z.B. Einstellungen, Umsetzungen, Höhergruppierungen und Herabgruppierungen. Zudem führen Sie Stellenbesetzungsverfahren durch und beraten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen sowie Bewerber*innen dahingehend.
 

Was bieten wir Ihnen

 

  • selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs

  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 9a (je nach Erfahrungsstufe von € 3.448,96 bis € 4.703,23 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM

  • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle

  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)

  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in


Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

 

Sie verfügen über

 

  • die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder

  • eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder

  • einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit

 

Sie bringen insbesondere mit

 

  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht (u.a. TVöD, AGG, ArbZG, SGB IX, TzBfG), sicherer Umgang mit Microsoft Office und der gängigen IT

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Service- und Dienstleistungsorientierung

 

Von Vorteil sind

 

  • Berufserfahrung im HR- und Personalbereich

  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht

  • Anwenderkenntnisse in SAP, insb. im Modul HCM (Human Capital Management)

 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

 

Fachliche Fragen
Julia Köhler,
Tel. 089/233-526499,
E-Mail: bewerbungen.awm@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Lisa Mader,
Tel. 089/233-65827,
E-Mail: por-2.121.por@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

 

Ihre Bewerbung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 29.07.2024

 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.