Digitalisierungsmanager*in (w/m/d)

Verfahrensnummer: 14210 

Ihr Einsatzbereich:

Abfallwirtschaftsbetrieb München (AWM), Abteilung Personal, Organisation und IT, Georg-Brauchle-Ring 58, 80992 München

Der Abfallwirtschaftsbetrieb München

Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe - mit dem Know-How und Engagement unserer rund 1700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung.
 

Was erwartet Sie

Als Digitalisierungsmanager*in übernehmen Sie komplexe und vielfältige Aufgaben. Sie wirken bei der Entwicklung der stadtweiten Digitalisierungsstrategie mit. Darüber hinaus erarbeiten Sie die Digitalisierungsstrategie des AWM, die sich im Rahmen der stadtweiten Strategie bewegt. Sie fungieren gegenüber den Abteilungen als Berater*in hinsichtlich der Digitalisierungsstrategie und -schritten im AWM und stehen im kontinuierlichen Fachaustausch mit den weiteren Digitalisierungsmanager*innen der Landeshauptstadt München. Darüber hinaus arbeiten Sie am Security Management des AWM mit. Außerdem vertreten Sie die Leitung des Bereichs IT-Services bei Abwesenheiten (z.B. Krankheit, Urlaub).
 
 

Was bieten wir Ihnen

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von €4.628,76 bis €6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Je nach Bewerber*innenlage ist eine Bezahlung über Tarif möglich.
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Methodik zur Bewertung digitaler Handlungsbedarfe (z.B. SWOT-Analysen), detailliertes Wissen über die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie über digitale Handlungsfelder und die Trends der Digitalisierung, Kenntnisse von Einsatzmöglichkeiten für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere für die selbstständige Beratung gegenüber den Abteilungen und Durchführung von anspruchsvollen Verhandlungen zur Weiterentwicklung und Erarbeitung der Digitalisierungsstrategie, erforderlich.
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil sind

• Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten
• Erfahrungen im Changemanagement sowie grundsätzliche Erfahrung in strategischer Planung und Konfliktmanagement
• Erfahrungen im IT-Security Management

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Schierlinger,
Tel. 089/233-31100,
E-Mail: g.schierlinger@muenchen.de

oder

Herr Schubert,
Tel. 089/233-56400,
E-Mail: f.schubert@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Specht,
Tel. 089/233-30780,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 25.10.2024 
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.