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Leiter*in IT-Service (w/m/d)

 

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Vollzeit und Teilzeit möglich


Unbefristet
 

 
Bewerbungsfrist: 09.05.2024


E14 TVöD / A14 
Bezahlung über Tarif möglich


Start: baldmöglichst


Möglichkeit zum Homeoffice

 

 

Verfahrensnummer: 11740 

Ihr Einsatzbereich:

Abfallwirtschaftsbetrieb München (AWM), Abteilung Personal, Organisation und IT, Unterabteilung IT-Service, Georg-Brauchle-Ring 58, 80992 München

 

Der Abfallwirtschaftsbetrieb München

 

Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe - mit dem Know-How und Engagement unserer rund 1700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung.
 

Was erwartet Sie

 

Sie leiten die Unterabteilung (UA) IT-Service des Abfallwirtschaftsbetriebs München mit derzeit 25 Mitarbeiter*innen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht und haben die entsprechende Budget- und Ressourcenverantwortung. In der UA IT-Service wird die SAP-Landschaft des AWM weiterentwickelt, das IT-Anforderungsmanagement betreut und eigene IT-Projekte geleitet. Darüber hinaus wird die IT-Strategie mit der Gesamtstrategie des AWM gespiegelt und die Strategieentwicklung mit Input in Bezug auf neue IT-Entwicklungen unterstützt.

Ferner vertreten Sie die Intentionen des AWM eigenverantwortlich in gesamtstädtischen Projekten und Strategien und nehmen an den entsprechenden Gremien teil. Hierzu zählt auch die Fertigung von Stellungnahmen zu den entsprechenden Beschlüssen.

 

Was bieten wir Ihnen

 

  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €5.003,84 bis €7.132,13 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in


Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

 

Sie verfügen über

 

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
  • ein erfolgeich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
  • eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene mit langjähriger (mindestens drei Jahre) einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich

und

  • mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Führungserfahrung oder praktische Erfahrung in der IT-Projektleitung.

 

Sie bringen insbesondere mit

 

  • Fachkenntnisse: Fundierte und aktuelle Kenntnisse in der IT, ausgeprägtes Verständnis im IT-Servicemanagement und ITIL-Kenntnisse, gute Kenntnisse und hohes Verständnis im Anforderungs- und Projektmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen-Führung, insbesondere Motivationsfähigkeit

 

Von Vorteil sind

 

  • Kenntnisse in der SAP-Landschaft
  • Vorkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft
  • Erfahrung in der Entwicklung und Fortschreibung von Strategien fachlicher Natur und Digitalisierungsstrategien verbunden mit einem hohen Maß an analytischem, vernetztem und methodischem Denken (u.a. bei strategischen und komplexen Themenstellungen) und hoher Prozessorientierung


 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

 

Sie haben Fragen

 

Fachliche Fragen
Frau Schierlinger,
Tel. 089/233-31100,
E-Mail: g.schierlinger@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Adam,
Tel. 089/233-33984,
E-Mail: por-2.125.por@muenchen.de


 

 

Ihre Bewerbung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 09.05.2024

 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.