Pädagogische Qualitätsbegleitung in Kindertageseinrichtungen (PQB) (w/m/d)

Ob kleine Experimente oder große Kinderträume. Wir bilden die Zukunft.

Verfahrensnummer: 12045 

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Bildung und Sport, Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen (KITA), Landsbergerstr. 30, 80339 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Die Abteilung KITA-Fachberatung und Fachplanung begleitet, unterstützt und berät die Münchner Kindertageseinrichtungen, damit diese ihre vielfältigen fachlichen Aufgaben gut bewältigen können. Das Angebot der Abteilung für alle Kindertageseinrichtungen in München beinhaltet seit 2015 die pädagogische Qualitätsbegleitung.
Das Projekt, das vom Bayerischen Staatministerium für Familie, Arbeit und Soziales entwickelt wurde und auch gefördert, begleitet und evaluiert wird, orientiert sich eng an den aktuellen Bedarfen, Frage- und Themenstellungen der Kitas und nimmt die individuelle und systematische Beratung und Begleitung der Kindertageseinrichtungen im Bereich der Interaktionsqualität in den Fokus. Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Workshops, die kollegiale Beratung, leiten Qualitätszirkel und Inhouse-Trainings in den Kitas sowie bei Bedarf ein individuelles Coaching, geben Trainings on-the-job und führen Videointeraktionsberatungen durch.

Mobilität und Flexibilität im Rahmen der DV-Flex ist erforderlich, da sich die pädagogische Qualitätsbegleitung an den Bedarfen der jeweiligen Kindertageseinrichtung orientiert.

Was bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Einstellung

• ein attraktives Gehalt nach TVöD-SuE mit regelmäßig steigenden Gehältern, eine Jahressonderzahlung und zahlreiche Zulagen (beispielsweise München- bzw. Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage - Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), vermögenswirksame Leistungen sowie Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horte

• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (z. B. im Bereich Führung und Leitung und inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm am Pädagogischen Institut - Zentrum für Kommunales Bildungsmanagement) sowie Team- und Fachberatungen

• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten versprechen vielseitige Aufgaben

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM (MiWoMü) bei einer mindestens hälftigen regulären Arbeitszeit

Entdecken Sie weitere Benefits.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches bzw. kindheitspädagogisches Hochschulstudium jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. einen einschlägigen erfolgreich absolvierten gleichwertig anerkannten Hochschulabschluss (z. B. Bachlor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) und

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Fachkenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie sowie fachliche Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Verordnungen, u.a. SGB VIII, SGB IX, BayKiBiG, KJSG sowie übergreifender fachlicher Vorgaben zur Kinder- und Jugendhilfe, Kenntnisse und Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Moderation, Erwachsenenbildung oder vergleichbarem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen,

• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere konstruktive Gesprächsführung

• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere lösungsorientierter und systemischer Ansatz

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Petra Haidinger
Tel. 089/233-84556 oder 01525/6652897
E-Mail: petra.haidinger@muenchen.de
oder

Sabine Gerber-Schröder

Tel. 089/233-84662

E-Mail: s.gerberschroeder@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Christine Naderer
Tel. 089/233-84051,
E-Mail: christine.naderer@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 14.10.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.