Kinderpfleger*in (w/m/d) für den Kopperativen Ganztag Menaristr. 7

Verfahrensnummer: 7759

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Ihr Einsatzbereich
Referat für Bildung und Sport, Geschäftsbereich KITA - Städtischer Träger, Kooperativer Ganztag Menaristr. 7

Der Kooperative Ganztag (KoGa) ist ein Modellprojekt, dessen Konzept im Zusammenwirken von Lehrkräften und sozialpädagogischen Fachkräften gemeinsame Bildungs- und Betreuungsqualität sichert.

Der KoGa befindet sich im Stadtteil Kleinhadern und ist in dem neu gebauten Schulgebäude Menaristrasse 7 integriert. Der Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und bei Bedarf sind Parkmöglichkeiten vorhanden.

Der KoGa ist für schulpflichtige Kinder ein Ganztagesbildungsangebot, indem schulische und sozialpädagogische Entwicklungsbegleitung kooperieren. Die gut abgestimmte und enge Zusammenarbeit mit dem KoGa-Kooperationspartner Grundschule ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit. Für die Entwicklungs- und Bildungsbegleitung am Nachmittag steht das soziale Miteinander in einer Gemeinschaft im Mittelpunkt. Das bedeutet eine Vertiefung der sozialen Kompetenzen in der Interaktion mit allen Akteuren. Die Lehrinhalte am Vormittag werden verbunden mit den Interessen der Kinder und strukturieren den Tagesablauf.

Die Arbeitszeiten bewegen sich während der Schulzeit zwischen 11:00 Uhr – 17:00 Uhr und unterscheiden sich von den Schulferien, in denen eine Betreuung ab 8:00 Uhr angeboten wird. Der KoGa Menaristrasse befindet sich noch in der Aufbauphase. Es werden im Bildungsjahr 2023/2024 rund 160 Kinder aus der 1. und 2. Jahrgangsstufe betreut. Die 3. und 4. Jahrgangsstufe besuchen noch den Hort im gleichen Gebäude. Der Hort und die kooperative Ganztagsbildung unterliegen einer Einrichtungsleitung und werden in den folgenden zwei Jahren zum KoGa umgewandelt.

Was erwartet Sie……………………………………………

Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von fünf bis 11 Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft und die kontinuierliche Zusammenarbeit im pädagogischen Team und mit den jeweiligen Lehrkräften.

Was bieten wir Ihnen…………………………………. …..

• Eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt derzeit 3.491,81 € brutto (Stand: 01.03.2024).
• Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
• Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Entdecken Sie weitere Benefits.

Sie verfügen über………………………………………  …

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin bzw. zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder
• über einen vergleichbaren Abschluss

Sie bringen insbesondere mit……………………………

• Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
• Methodische Kompetenz: u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
• Soziale Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten

Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen………………………………………  …

Fragen zur Bewerbung

Frau Marshall und Kolleg*innen

Tel. 089/233-84099,

E-Mail: bewerbung.kita@muenchen.de

Fachliche Fragen

Frau Nadja Altmann

Tel. 089/233-84593

Besuchen Sie auch unsere Internetseite unter die-besten-fuer-muenchen.de.

Ihre Bewerbung………………………………………  …

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 02.01.2024
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.