Datum:  24.10.2024

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SHK-Meister*in als technische Teamleitung (w/m/d)

 

 

 


Vollzeit und Teilzeit möglich

Bei Beschäftigung in Teilzeit sind sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich.


Unbefristet

 

 
Bewerbungsfrist: 30.11.2024


E9B TVöD


Start: baldmöglichst

 


Einbringung der Arbeitszeit zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeiten, z. B. am Abend/Schichtdienst/an Wochenenden und Feiertagen/Rufbereitschaften samt entsprechender Rufbereitschaftseinsätze.

Verfahrensnummer: 13600 

Ihr Einsatzbereich:

Kommunalreferat, Abteilung Immobiliendienstleistung, Marienplatz 8, 80331 München

 

Die Landeshauptstadt München

 

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

 

Was erwartet Sie

 

Als SHK-Meister bzw. als Installateur-/Heizungsbauermeister, technischer Teamleiter und stellvertretender Leiter der KR-THV-Hausservice Rathaus stellen sie die technische Funktionsbereitschaft bedeutender städt. Immobilien sicher - u.a. des Neuen und Alten Rathaus sowie des Ruffinihauses. Sie leiten zwei Teams mit Mitarbeitern unterschiedlicher Gewerke sowie unterschiedlichen Ausbildungsberufen und unterstützen bedeutende städt. Veranstaltungen im Umgriff des Neuen Rathauses. Aufgrund dienstlicher Anforderungen ist Flexibilität in der Arbeitszeiteinbringung sowie die Bereitschaft zu kurzfristigen Vertretungen notwendig.
 

Was bieten wir Ihnen

 

  • selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 9B (je nach Erfahrungsstufe von €3.566,89 bis €5.018,11 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in


Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

 

Sie verfügen über

 

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zur*zum Meister*in oder zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Sanitär/Heizung/Klima bzw. als Installateur-/Heizungsbaumeister
  • Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung als SHK-Meister bzw. als Installateur-/Heizungsbauermeister bei der Betreuung größerer Immobilienobjekte
  • Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung

 

Sie bringen insbesondere mit

 

  • Fachkenntnisse als SHK-Meister bzw. als Installateur-/Heizungsbauermeister auf dem aktuellen Stand

  • Service- und Dienstleistungsorientierung, insbesondere hohe Kommunikationsbereitschaft zu internen und externen Serviceempfängern die Fähigkeit, den Blickwinkel des Serviceanforderers einnehmen zu können, sowie Sicherstellung einer zeitnahen Reaktion auf unterschiedlichste Serviceanforderungen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus

  • Führungswille, insbesondere Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.

 

Von Vorteil sind

 

  • Interkulturelle, in der Praxis erprobte Führungsqualitäten
  • Erfahrung in der technischen, infrastrukturellen sowie logistischen Betreuung städtischer Verwaltungsgebäude
  • Hohe Stresstoleranz, EDV-Affinität sowie SAP-/CAFM-Kenntnisse.

 

 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

 

Fachliche Fragen
Roy Feder-Zöttl,
Tel. 089/233-235 62,
E-Mail: roy.feder-zoettl
@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Marina Kirschenlohr,
Tel. 089/233-307 89,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit,
sich bei der zuständigen Führungskraft vor Ort (Herrn Feder-Zöttl) über die Detailanforderungen der ausgeschriebenen Stelle umfassend zu informieren.


Ihre Bewerbung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 30.11.2024

 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.