Teamleiter*in Kommunaler Außendienst (w/m/d)

Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Verfahrensnummer: 15961 

Ihr Einsatzbereich:

Kreisverwaltungsreferat, Kommunaler Außendienst, Marsstraße 19, 80335 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnenden einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Als Teamleiter*in führen Sie ein Team von etwa 20 Mitarbeiter*innen, die für den Kommunalen Außendienst der Landeshauptstadt München innerhalb ihres Einsatzgebietes die Einhaltung städtischer Satzungen und Verordnungen kontrollieren. Sie treffen personelle und organisatorische Entscheidungen, um die Bestreifung des Zuständigkeitsbereichs durch Ihr Team auch im Hinblick auf die Qualität sicherzustellen. Sie setzen Standards in der Aufgabenerfüllung durch und leiten die Außendienstmitarbeiter*innen in rechtlichen Fragestellungen an.

Die Funktion erfordert den regelmäßigen Einsatz im Außendienst, dabei müssen Strecken zwischen 10 km und 15 km zu Fuß zurückgelegt werden. Zudem nehmen Sie, wie alle Außendienstkräfte, Wochenend-, Sonntags- und Feiertagsarbeit wahr und werden im Zeitraum Mai bis Oktober auch in der Nachtschicht eingesetzt.
Die Schichtzeiten sind derzeit wie folgt festgelegt:

Frühschicht: 09:00 – 18:25 Uhr
Spätschicht: 14:30 – 23:55 Uhr
Nachtschicht: 21:00 – 06:25 Uhr
 

Was bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c bzw. A 10 (je nach Erfahrungsstufe von 3.787, 84 bis 5.220,52 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer Kommunalverwaltung
• einen erfolgreichen Abschluss als Meister*in für Schutz und Sicherheit mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Ordnung oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Sicherheit und Ordnung, z.B. Bachelor of Arts im Studiengang Sicherheitsmanagement
   

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.
 

Sie bringen insbesondere mit

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht oder im Bereich Sicherheit und Ordnung
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen-Führung
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit und Informationsstärke

Von Vorteil sind

Kenntnisse der einschlägigen städtischen Satzungen und Verordnung im Gebiet der Landeshauptstadt München sind bei einer Bewerbung auf die ausgeschriebene Position von Vorteil. 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Falk Weichsel,
Tel. 089/233-67587,
E-Mail: falk.weichsel@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Lisa Mader,
Tel. 089/233-65827,
E-Mail: por-2.121.por@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 10.01.2025 
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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