Teamleiter*in im Kommunalen Außendienst (w/m/d)

Verfahrensnummer: 14226 

Ihr Einsatzbereich:

Kreisverwaltungsreferat, Kommunale Verkehrsüberwachung und Kommunaler Außendienst, Marsstraße 19, 80335 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Als Teamleiter*in führen Sie ein Team von rund 20 Mitarbeiter*innen, die für den Kommunalen Außendienst der Landeshauptstadt München innerhalb des Einsatzgebietes die Einhaltung städtischer Satzungen und Verordnungen kontrollieren. Sie treffen personelle und organisatorische Entscheidungen, um die Bestreifung des Zuständigkeitsbereichs durch Ihr Team auch im Hinblick auf die Qualität sicherzustellen. Sie setzen Standards in der Aufgabenerfüllung durch und leiten die Außendienstmitarbeiter*innen in rechtlichen Fragestellungen an.

Die Funktion erfordert den regelmäßigen Einsatz im Außendienst, dabei müssen Strecken zwischen 10 und 15 km zu Fuß zurückgelegt werden. Zudem nehmen Sie, wie alle Außendienstkräfte, Wochenend-, Sonntags- und Feiertagsarbeit wahr und werden im Zeitraum Mai bis Oktober auch in der Nachtschicht eingesetzt. Die Schichtzeiten sind derzeit wie folgt festgelegt: Frühschicht: 09:00 – 18:25 Uhr; Spätschicht: 14:30 – 23:55 Uhr; Nachtschicht: 21:00 – 06:25 Uhr

Was bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 9C bzw. A 10 (je nach Erfahrungsstufe von €3.787,84 bis €5.220,52 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei), Leistungsorientierte Bezahlung und Schichtzulage 
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
• die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst ab Besoldungsgruppe A 8 mit einem Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management oder
• einen erfolgreichen Abschluss als Meister*in für Schutz und Sicherheit oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Sicherheit und Ordnung, z.B. Bachelor of Arts im Studiengang Sicherheitsmanagement

und

• langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Ordnung
• mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung 

Sie bringen insbesondere mit

• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innenführung 
• Ergebnis- und Zielorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit und Informationsstärke

Von Vorteil sind

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht
• Kenntnisse in den einschlägigen städtischen Satzungen und Verordnungen im Gebiet der Landeshauptstadt München
• Erfahrung im Außendienst

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Weichsel,
Tel. 089/233-67587,
E-Mail: falk.weichsel@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Schulze,
Tel. 089/233-33962,
E-Mail: por-2.123.por@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 15.10.2024 
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.