Bereichsleiter*in im Münchner Kindl-Heim (w/m/d)

Ob im Büro oder im Viertel: Wir helfen in allen Lebenslagen.

Verfahrensnummer: 16011 

Ihr Einsatzbereich:

Sozialreferat, Stadtjugendamt, Münchner Kindl-Heim, Oberbiberger Straße 45

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnenden einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Sie übernehmen die Dienstaufsicht über die in Ihrem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen. Bei der Vollzeitstelle haben Sie Personalverantwortung über 22 Mitarbeiter*innen, bei der Teilzeitstelle über etwa 12 Mitarbeiter*innen. Somit haben Sie die Fallverantwortung für alle in Ihrem Bereich zu betreuenden jungen Menschen inne. Ebenso sind Sie für die konzeptionelle Steuerung des Bereichs, verbunden mit der Umsetzung der Erziehungs- und Förderpläne, der Integration der traumapädagogischen Inhalte in den Gruppen und der Gesamteinrichtung, verantwortlich und sind in die Familien- und Angehörigenarbeit eingebunden. Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für das Erarbeiten, Überprüfen und Sicherstellen der Leistungsvereinbarung und Qualitätsstandards in ihrem Bereich.

Bereichsleitungen leisten keinen Schichtdienst im Heimbereich. Sie arbeiten in Gleitzeit.
 

Was bieten wir Ihnen

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. S17 (je nach Erfahrungsstufe von €4.110,52 bis €6.027,75 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (FH) bzw. Diplomsozialarbeiter*in (FH) bzw. einem Abschluss der Sozialpädagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) oder

• Erziehungswissenschaftler*innen mit Studienschwerpunkt: Sozialpädagogik/Soziale Arbeit" oder "Kindheit und Jugend" mit Praxiserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

• abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher mit erfolgreich absolvierter stadtinterner Weiterbildungsmaßnahme für Erzieher*innen im Gruppendienst der stationären Erziehungshilfe

und

• langjährige (mindestens drei Jahre) Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (AEH, Gruppendienst)

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: in Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe z. B. teilstationäre, stationäre Kinder- und Jugendhilfe, AEH, Erziehungsberatungsstellen, Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen, situationsgerechtes Auftreten und Überzeugungskraft

Von Vorteil sind

Kenntnisse in der Krisen- und Konfliktbegleitung in der Arbeit mit jungen Menschen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
 

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Rubel,
Tel. 089/233 7 35923,
E-Mail: claudia.rubel@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Raphael Reidel,
Tel. 089/233-33972,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 09.01.2025 
 

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Keywords: